Jak stać super liderem? Proszenie o to, jak być opłacalnym liderem, stosowane jest teraz od starożytności, a odpowiedzi na nie obejmują wszystkie możliwe spektrum światopoglądowe czy czysto pragmatyczne. Dla wszystkiej tezy można znaleźć tezę przeciwną, bronioną w myśli z takim samym zacięciem, jak teza postawiona pierwotnie.

Jak stać super liderem?

Jak zatem stać się dobrym liderem? Do czego czynić? W którym kierunku się rozwijać? Pomimo niezliczonych kontrowersji, można pokusić się o wskazanie przynajmniej kilku elementów, wokół których jest względny konsensus.

Słuchaj swoich wspópracowników

Często za najważniejszą markę w siły lidera zalicza się jego możliwość do słuchania. Nie szuka dokładnie o to, by był twarzą w maska z typem i szedł, gdy tenże mu się zwierza z filozofii i marzeń. Zadaniem lidera jest umiejętność identyfikacji realnych ocen pracowników, ich problemów, konfliktów czy ambicji związanych z działaniami firmy lub zespołu. Każdy ktoś jest niezależny i wszelki utwór jest inny, przez co niezbędne jest dokładne zidentyfikowanie otoczenia, w którym działa lider i zespołu, którym powinien kierować. Dopiero dobre wsłuchanie się w ducha także w potrzeby ludzi umożliwia zostanie dobrym liderem.

Zobacz również sklep motoryzacyjny 4

Wskazuj drogę – nie poganiaj

Najczęściej pojawiającym się prześmiewczym obrazem w Internecie wobec szefów systemów jest żart, w którym lider ciągnie wózek, oraz pracownicy idą za nim także mają wspólnie z nim, i pod spodem jest kolejny lider, który gości na wózku, zaciąga hamulec i wciąż pogania batem pracowników. W tym niskim żarcie ukryte jest piękno naprawdę dużego, ponieważ lider tym się inni od człowieka nad chłopem pańszczyźnianym, iż stanowi jego przewodnikiem. Za liderem się podąża, naśladuje się go, dokonuje się jego przewidywania. Szef każe, więc pracownik musi i mama się to dokonać tak, byle stary się nie przyczepił. Nie trzeba nikomu tłumaczyć, że efekty dominowania w jakości są wiele mocniejsze od efektów kierowania grupą.

Daj sobie także drugim na braki

Dużą grupę odpowiedzi na proszenie o to, jak być opłacalnym liderem, naprawdę warto jest poświęcić na ostatnie, że lider również jest wyłącznie człowiekiem. Tak jak panie w jego zespole. Więc nie należy liczyć od lidera perfekcji, ani tym szczególnie przybrania jakiejś nienaturalnej formy. Naturalność ma niewyobrażalnie silne znaczenie, ponieważ liderowanie jest kompetencją typowo elastyczną dodatkowo nie da się jej przedstawić w oparciu o algorytm lub prosty schemat.

W wielu poradnikach można przeczytać, że lider winien być empatyczny, przedsiębiorczy, charyzmatyczny także w zespole powinien stanowić cechy medalisty olimpijskiego oraz świętego równocześnie. W praktyce stanowi to dosyć ciężkie także w siły lidera pojawia się zwykły, szary człowiek. Czy jest on na przegranej pozycji? Nie.

Praca nad sobą jest absolutnie ważna i prowadzenie kompetencji komunikacyjnych jest absolutnie wskazane, co nie oznacza jednak, że do czasu ich kupienia będzie się złym liderem. Bycie liderem jest jako bycie rodzicem: trzeba być, trzeba leczyć dodatkowo nie wolno odwoływać się od odpowiedzialności. Nie zawsze wszystko się idealnie uda, przecież w ten sposób łączy się swoją sytuację.

Artykuł zaistniał we jedności Jak zostać dobrym liderem?